*夜勤可能者は支度金10万円、引越代支給

*保育料支給など福利厚生も充実し、中途採用者にも働きやすい職場です。

*配属先:一般病棟 、 回リハ病棟
*看護方式:固定チームナーシング
*休暇
夏期休暇:4日(6月~12月に取得)
年末年始:12月30日午後~1月3日
有給休暇:6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他の休暇:誕生日休暇 1日
慶弔休暇
諸手当別途支給
条件により、住宅手当、保育手当、扶養手当制度があります。
通勤手当:毎月25,000円まで
車通勤: 可

駐車場代:1000円/月
*賞与
有 年2回 計3.00ヵ月分
*職場環境
年齢層:看護師の年代
20代:17名 30代:34名 40代:20名 50代:10名 60代:1名に修正
患者層:高齢者が多い
管理職について

年齢:40代
性別:女性
経験: 生え抜きが多い
方針:働きやすい職場と患者第一主義の維持向上を目指します
*人材育成
院内研修(回数): 有
院外研修(学会/セミナー等): 有

出張扱い
費用補助:有

中途入職者研修:有
資格取得支援:有
実習受け入れ:有

津山東高校看護科・専攻科
岡山建部医療福祉専門学校

認定看護師(資格取得支援): 無
認定看護師(在職有無): 無
専門看護師(資格取得支援): 無
専門看護師(在職有無): 無

*福利厚生
託児所: 無
寮:無
住宅補助:有

自己負担:家賃の半額を補助、上限あり
世帯主(同居親族あり):上限20000円 独身:上限17000円

転居費用:入職の為の引越費用負担(上限10万円)※夜勤可能者のみ
社宅提供:無
職員食堂:無
子育て・ワークライフバランス配慮:有
産休・育休復帰実績:有
有給取得率: 68 %